El Sábado 21 de Diciembre tuvieron lugar en la ciudad de Avellaneda
las Jornadas de Gestión NAyA 2002. El objetivo propuesto fue reflexionar
respecto del papel que le cabe a las ciencias sociales en la práctica
de la Gestión (en sus diversos campos de aplicación).
Como resultado del diálogo y el debate, se proponen las siguientes
conclusiones preliminares:
* Existe una creciente conciencia, tanto a nivel académico como
en el plano de la sociedad civil, respecto de la necesidad de
reflexionar en forma articulada y explícita sobre las prácticas
de Gestión, como preludio a una Gestión fundamentada, eficaz y
responsable.
* Las iniciativas a este respecto han dependido hasta ahora del
emprendimiento de personas individuales, que ven su crecimiento
limitado por la falta de un entorno compartido donde reflexionar
respecto de estas prácticas y por una competencia mal entendida
que ve la exclusividad como una ventaja competitiva.
* Como consecuencia de esta atomización, la circulación de información
es escasa (cuando no nula) y las posibilidades de acceso al campo
muy limitadas.
* Asimismo, existe una clara conciencia tanto entre los estudiantes
como entre los graduados de que la formación Universitaria (específicamente
en el caso de la Antropología y Arqueología) respecto de la práctica
profesional en los ámbitos de la Gestión es insuficiente, cuando
no inexistente.
* Por consiguiente, se vuelve imprescindible reclamar a la Universidad,
dado que se trata de una institución pública, que cumpla con sus
responsabilidades de relevancia respecto de aquello que la sociedad
civil y sus alumnos solicitan de ella. Especialmente la Universidad
tiene una responsabilidad concreta de compartir con la sociedad
civil los conocimientos que han sido construidos a partir de esa
misma sociedad civil, y en virtud de los cuales cimenta su prestigio.
* Simultáneamente, y a la espera de que la Universidad asuma este
papel, se deben crear espacios de reflexión y trabajo, donde los
interesados en tener parte en el dominio de la Gestión puedan formarse,
crecer profesionalmente y compartir información y recursos, sin
que esto implique negar el papel fundamental que a la Universidad
le cabe en esta formación, y que esperamos en último término reclame
como suyo.
* Dado que estas prácticas incumben a una gran cantidad de disciplinas,
tanto en el ámbito de las ciencias sociales como fuera de él, el
planteo de la Gestión debe ser siempre transdisciplinario, y no
restrictivo, es decir, debe involucrar a todos aquellos interesados
en trabajar en ese ámbito, con vistas a la construcción continua
y crítica de una transdisciplina de la Gestión
* Por todo lo antedicho se constituirá un Centro de Formación
para la Gestión, que tendrá como objetivo la reflexión crítica y
el abordaje de problemáticas respecto de la Gestión, especialmente
en aquellas áreas descuidadas o subrepresentadas en la academia,
tales como Antropología Forense, Antropología Política, Arqueología
Urbana, Arte, Comunicación, Educación, Legislación, Patrimonio,
y todas aquellas que se vayan sumando como resultado de las inquietudes
de los participantes.
* El Centro se encuentra abierto a todos aquellos interesados
en complementar su preparación académica con una formación concreta,
reflexiva, crítica y aplicada respecto de la Gestión, sean graduados
o estudiantes de cualquier disciplina, o simplemente personas interesadas
en trabajar la Gestión desde un marco crítico y transdisciplinario.
* El Centro abordará las problemáticas relacionadas con la Gestión
desde un marco amplio que deberá incluir (al menos) los aspectos
epistemológico, metodológico, ético y político/social de la Gestión,
entendidos como fundamentales e inherentes a la práctica misma de
la Gestión.
* El Centro llevará a cabo diversas actividades a especificarse.
Las mismas incluirán (pero no se limitarán a) Jornadas, Seminarios,
Talleres y Congresos, además de mantener una comunicación continua
a través de los medios electrónicos disponibles. A fin de que la
convocatoria sea lo más amplia posible, existe la posibilidad concreta
de llevar estas actividades de capacitación a lugares, àmbitos e
instituciones de todo el país, e incluso del resto de Latinoamérica,
en la medida en que las mismas sean requeridas.
Aquellos que estén interesados en participar o en enviar sus sugerencias
o comentarios pueden dirigirse a gestion@naya.org.ar
